计划的作用主要表现为几个方面，但不包括（）。 A．为单位成员指明方向，协调组织活动 B．

A.评价学校的办学方向

B.评价教师的教学质量

C.指明受教育者的发展方向

D.检查学生的学习质量

A.生产力

B.社会政治经济制度

C.科学技术

D.社会文化和社会人口

A.无线干扰性破坏

B.物理性破坏

C.人为性破坏

A.地点

B.原材料

C.设备

D.其它相关开支

A.国家对企业统得过多过死

B.排斥商品生产、价值规律和市场的作用

C.在分配上搞平均主义

D.企业各自自成体系，互相封锁，造成重复建设、重复生产

A.法律价值指导法律的制定和实施，法律作用仅是法律实施的结果

B.法律价值强调一般性，法律作用强调灵活性

C.法律价值具有应然性，而法律作用主要表现为实然性

D.法律价值具有明显的主观性，法律作用不表现出主观性

A.招聘流程简化，招聘效率高

B.测评前置、文化前置、HR后置

C.招聘团队更加专业化

D.招聘流程依次主要包括招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等环节

A．实现确定的目标

B．为单位成员指明方向

C．减少重复和浪费性的活动

D．预测未来的变化，减少冲击

A．实现确定的目标

B．为单位成员指明方向，协调组织活动

C．减少重复和浪费性的活动

D．预测未来的变化，减少冲击