鲍尔的领导特质论认为领导者应当养成（)品质。

A.卡特尔

B.埃里克森

C.奥尔波特

D.艾森克

A.向管理者传授如何成为有效的团队领导者

B.用有效的团队领导步骤来培训员工

C.识别有效的团队领导者的特质

D.设立一套规则和程序

A.领导者的价值在于把追随者培养成领导者

B.领导是支配和强制

C.领导是领袖和导师

D.领导力就是获取追随者的权力

认为"环境是决定行为的唯一重要因素"的人格理论是

A、人本主义理论

B、特质论

C、交互作用论

D、认知论

E、行为主义理论

A.个别特质

B.特别特质

C.共同特质

D.次要特质

A.调查法

B.专家咨询法

C.论证法

D.反馈法

领导行为理论认为，有效的领导者区别于不成功的领导者在于其（）。

A.性格特征

B.领导作风

C.管理能力

D.领导愿望

A.菲德勒模型

B.领导者-成员交换理论

C.双维理论

D.领导方格理论

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.参与民主式领导

情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是

A、上下级关系

B、领导者职权

C、组织内上下沟通

D、下属的成熟度

E、组织的管理结构