首页 > 医卫考试> 健康知识

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

政府信息资源管理的目标是（)。

A.实现“电子政府”

B.为政府决策提供支持

C.传递政治、军事、科技、经济和文化思想实现政府职能

D.降低政府的透明度

答案

查看答案

发布时间：2022-07-05

更多“政府信息资源管理的目标是( )。”相关的问题

第1题

提高政府信息资源开发利用的能力，这是政府信息资源管理的（)目标。

A.根本

B.基础

C.终极

D.一般

点击查看答案

第2题

（)建设，就是指从满足政府内部对资源管理的实际需要出发，以传统的手工管理流程为依据，以电子化网络化管理方式为基础，实现资源网络化管理的全过程（)

A.决策支持系统

B.专家系统

C.知识管理系统

D.信息资源管理系统

点击查看答案

第3题

政府信息资源管理的形成时期的主要特征是()。

政府信息资源管理的形成时期的主要特征是（)。

A、明确了“信息资源管理”的概念和具体框架

B、成为各国普遍重视并推行的一项管理活动

C、以政府文件为主要管理对象

D、政府信息资源成为独立的管理对象

点击查看答案

第4题

政府信息资源管理的萌芽时期的主要特征是()。

政府信息资源管理的萌芽时期的主要特征是（)。

A、明确了“信息资源管理”的概念和具体框架

B、成为各国普遍重视并推行的一项管理活动

C、以政府文件为主要管理对象

D、政府信息资源成为独立的管理对象

点击查看答案

第5题

项目人力资源管理的目的是（），以实现项目目标。 A．调动所有项目参与人的积极性 B．降低

项目人力资源管理的目的是（），以实现项目目标。

A．调动所有项目参与人的积极性

B．降低项目的人力成本

C．提高工作效率

D．减少人才流动

点击查看答案

第6题

政府信息资源管理的对象，除了信息内容，还应该包括（)。

A.人员

B.设备

C.资金

D.技术

点击查看答案

第7题

政府信息资源管理产生的现实动因是()。

政府信息资源管理产生的现实动因是（)。

A、信息论提供理论支撑

B、政府信息资源观的转变

C、政府内部文献记录爆炸式增长、文献记录利用低效

D、计算机提供技术手段

点击查看答案

第8题

人力资源管理是指一个组织为了实现自己的战略或经营目标，围绕一整套员工管理理念而展开的吸引，保留、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践。（)

点击查看答案

第9题

人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的一系列活动进行管理的总和，其基本功能包括（)。

A.获取

B.发展

C.保持

D.评价

E.整合

点击查看答案

第10题

项目人力资源管理的目的是调动所有项参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有

效的工作机制，以实现（）。

A．质量目标

B．工期目标

C．进度目标

D．项目目标

点击查看答案

第11题

大数据时代，政府信息资源管理的对象已经从“信息”层面延伸到（)层面。

A.知识

B.数据

C.字节

D.情报

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

详细介绍：初级会计证过期了怎么办 2024年的初级会计考试时间福建山西忻州2024年会计中级考试成绩何时公布？多少分及格？9月7日中级会计实务试题解析已发布！考生速来对答案！2024年中级会计缴费后还能退考吗？2024年北京高经成绩查询时间公布时间及查询方式报考中级经济师要考哪些科目中级经济师报名时间2024是几月 2024年度海南省初级会计专业技术资格考试网上报名考生信息表补打印入口开通广东初级会计职称准考证打印时间

下载APP

关注公众号

TOP