彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）

1990年()在《第五项修炼》一书中首次将学习型组织理论化、系统化。

A．彼得.圣吉

B．威尔逊

C．盖.彼德斯

D．萨瓦斯

A.克里斯·阿吉里斯

B.大卫·加尔文

C.彼得·圣吉

D.罗伯特·西蒙

A.彼得·圣吉

B.迈克尔·波特

C.彼得·德鲁克

D.赫伯特·西蒙

A.系统思考

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

A.彼得·德鲁克

B.彼得·圣吉

C.杨通谊

D.佛睿思特

A.彼得•德鲁克

B.斯列皮兹

C.彼得•圣吉

D.克内菲尔坎姆

A.系统思考

B.思维模式

C.共同愿景

D.团队学习

A.弗里茨罗特利斯伯格

B.韦伯

C.彼得圣吉

D.切斯特巴纳德