《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（)

我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满()岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

A.14

B.16

C.18

D.20

E.22

A.我国公民未满16岁的，用人单位一律不得招用

B.双方当事人不可以约定周六加班

C.劳动合同期限约定为2年的，试用期应在半年以上

D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定

除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用_________的未成年人。

A．已满l6周岁

B．未满16周岁

C．16～18周岁

D．未满18周岁

除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。

A．已满16周岁

B．未满16周岁

C．16～18周岁

D．未满18周岁

根据《劳动法》的规定，责任人应承担刑事责任的是()。

A．无故不缴纳社会保险费的

B．非法招用未满16周岁的未成年人

C．强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故的

D．解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.非法招用未满16周岁的未成年人的

C.强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故

D.拒不支付延长劳动者工作时间的工资报酬

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.非法招用未满16周岁的未成年人的

C.强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故

D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

根据《劳动法》的规定，用人单位应当承担连带责任的情形是()。

A．用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B．用人单位违反法律规定，侵害女职工和未成年的合法权益，并对其造成损害的

C．用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的

D．用人单位违反法律规定的条件，解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，对劳动者造成损害的

A.可以安排夜班劳动

B.安排国家规定的第三极体力劳动强度的劳动

C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

D.可以适当延长其工作时间

A.某私人饭店招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某职业介绍所招用职员

D.某俱乐部招用体操运动员