上班期间，如当出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽、乏力等情况，我要（）

A.36.5

B.37.3

C.38.0

D.38

A.立刻向上级领导汇报

B.虽然有点发热，但是没超过37.3℃，应该不是新冠肺炎，自己先扛一扛

C.我旁边的同事有点咳嗽，我也应该向上级汇报

D.我看到一个同事精神状态不好，我觉得应该要多关注一下她，一旦发现异常就立刻汇报

A.37.3

B.37.4

C.37.5

D.37

A.发热，体温超过37.3℃

B.剧烈咳嗽

C.腹泻

D.乏力，精神不振

E.结膜充血

A.离园回家休息

B.去医院就诊，检查情况第一时间告知园领导

C.痊愈后来园上班

A.在校人员中出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状，教职工本人或同事应第一时间告知所在单位疫情责任人

B.在课堂教学过程中如有人员出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状，教师要第一时间上报学校疫情报告人，同时做好在场学生的情绪安抚工作，稳定现场，维持秩序，防止人员擅自离开

C.在课堂教学过程中如有人员出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状，教师要第一时间上报学校疫情报告人，同时安排人员有序离场

A.可以随地吐痰

B.疫情期间，要做好个人防护，谨防感冒

C.有发热、咳嗽、乏力等症状，不能隐瞒，应当告知上级管理，并且不能再上班，要及时居家

D.有发热、咳嗽、乏力等症状，自己吃点药、注意点就行了，不需要告诉管理

E.疫情差不多胜利了，可以聚集、聚餐

F.若发现员工有聚餐、聚集行为，公司会严肃处理

A.量体温，体温不超过37.3℃

B.检查指甲无白边，指甲缝干净

C.工服干净卫生

D.精神状态良好，当出现发热腹泻等症状要主动向负责人上报