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[单选题]

职级为渠道专员的业务人员小张2月12日入司,在5月考核晋升为资深财富顾问,职级生效日为6月1日。小张的直接推荐人小王,可获得__元伯乐奖()

A.0元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

答案

A、0元

更多“职级为渠道专员的业务人员小张2月12日入司,在5月考核晋升为资深财富顾问,职级生效日为6月1日。小张的直接推荐人小王,可获得__元伯乐奖()”相关的问题

第1题

社保缴纳时间规则是什么()

A.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员,入职即可缴纳社保

B.销售中心专员岗职级人员,入职日期为16日至月底,次月上社保

C.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员,入职日期为1日至15日,当月上社保

D.销售中心专员岗职级人员,入职日期为1日至15日,次月上社保

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第2题

根据2020年个险人力政策,入司时为见习业务专员职级的营销人员在入司3个月内有效增员1名见习业务专员可按照增员的有效人力给予300元/人的奖励,奖励上限2人()
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第3题

新人李某,在2019年11月15日入司见习专员,12月达成正式专员职级并增员2人,1月职级为正式专员,1月个人FYC3000,被增员2人1月均达成FYC1000,请问李某1月可享受新基本法收入项包含()

A.1月新人责任津贴

B.增员津贴10%

C.准主管津贴500元

D.个人年终奖

E.个人新契约佣金及月度奖

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第4题

月度考核得分与团队经理、客户经理和渠道专员的当月职级工资发放挂钩,职级工资扣发部分可以补发()
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第5题

增员津贴是按照被推荐人当月个人FYC的一定比例,向其直接推荐人计发,若小张在2021年8月仅新增了一名小雷,假设小雷属于首次入司,职级为见习客户经理,且小雷当月的FYC是2400元,小张当月的FYC是400元,请问小张7月的增员津贴比例是多少()

A.6%

B.8%

C.0%

D.9%

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第6题

A0小张专科实习生,2020年12月12日入职,6月15日转正,师傅可以获得带教激励()
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第7题

小张2018年4月工号解约,2020年2月重新入司,小张()享受基本法新人津贴,入司之后13月达成月均FYc3000,则4-6月()提升津贴版本

A.可以,可以

B.不可以,不可以

C.可以,不可以

D.可以,不可以

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第8题

关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()

A.营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B.入司满13个月的营销员,在2021年没有达成MDRT标准,若在2022年1月达成MDRT入围标准,则自2022年2月开始,才可以享受5万档个创奖

C.各职级营销员连续3个月首期佣金1为零(不含所有一年期自动续保的保单),取消个人创业发展奖资格

D.入司满13个月的营销员,若在2021年达成MDRT标准,且在2022年1月首期佣金1达成5万元,则可以享受2.5万元个创奖(个创奖资格为五档,有效出勤及个人继续率均达标)

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第9题

入司一年以内的渠道经理月度考核指标有()

A.职级保费达成率

B.车险保费达成率

C.意健险保费达成率

D.日常管理得分

E.简单边际贡献率

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第10题

业务人员在考核结束后,如发生职级变动(如晋升、降级等),职级变动时间为考核期最后一个月1日开始生效()
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第11题

维持训练专员的业务职级要求为()

A.TA或SZE1

B.SA或SZE1

C.TA或SZE3

D.SA或SZE3

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