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[多选题]

人力资源作为国民经济资源中的一个特殊部分,它的特点包括()

A.人力资源的生物性

B.人力资源的能动性

C.人力资源的动态性

D.人力资源的智力型

E.人力资源的再生性

F.人力资源的社会性

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更多“人力资源作为国民经济资源中的一个特殊部分,它的特点包括()”相关的问题

第1题

施工招标中作为一个独立合同包,招标单位依据工程的具体内容,可区分不同情况在()范围内进行招标。

A.全部工程

B.单位工程

C.特殊工程

D.分部分项工程

E.土建工程和安装工程

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第2题

施工招标中作为一个独立合同包,招标单位依据工程的具体内容可区分不同情况进行招标,但不可以对()

施工招标中作为一个独立合同包,招标单位依据工程的具体内容可区分不同情况进行招标,但不可以对()进行招标。

A.全部工程

B.单位工程

C.特殊工程

D.分部分项工程

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第3题

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中指出,要建设社会()A.资源、节

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中指出,要建设社

会()

A.资源、节约型

B.环境友好型

C.自然生态型

D.资源消耗型

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第4题

下列不属于人力资源特点的是()

A.人力资源是高增值性资源

B.人力资源是特殊的资本性资源

C.人力资源是主体性资源或能动性资源

D.人力资源具有无差别性

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第5题

国民经济五大部门中,作为一个整体表现为赤字部门的是()。

A.居民

B.企业

C.政府

D.金融机构

E.国外部门

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第6题

不是人力资源的特点的是()。

A.能动性资源

B.特殊的资本性资源

C.高增值性资源

D.一次性资源

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第7题

人力资源相对于其他资源的特殊的优越性在于()()()()。

A.想象

B.协调

C.整合

D.判断

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第8题

兼具社会属性和经济属性的具有关键性作用的特殊资源是()

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.信息资源

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第9题

德鲁克明确指出,人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于,人力资源具有协调、整合、判断以及想象的能力。()
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第10题

20世纪60年代后,人们从总结正反两方面的历史经验和教训中,得出了一个有价值的结论:要发展经济,必须优先开发()。

A.人力资源

B.自然资源

C.经济资源

D.环境资源

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第11题

()是人力资源的根本性质,体现了人力资源与其他一切资源的本质区别

A.特殊资本性

B.能动性

C.高增值性

D.开发过程的持续性

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