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[多选题]

以下新人1季度营内方案奖励描述正确的是（）

A.出勤率需满90%以上，且周经营访量月度达160分以上，奖励500

B.第二个月新增一名出勤人力，奖励500

C.第二个月转正，奖励1000

D.第一个月长险举绩1500以上，奖励500

答案

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发布时间：2023-02-12

更多“以下新人1季度营内方案奖励描述正确的是（）”相关的问题

第1题

营内至少完成一场与新人相关的新人平台搭建或组织（）

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第2题

十月推荐人奖励方案中，当月入职2名新人且都当月合格，奖励推荐人1200元（）

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第3题

官方线索等级派发要求描述正确的是（)

A.线索等级2级，申请奖励企业数月度≥5或季度≥15

B.线索等级5级，申请奖励企业数月度≥15或季度≥45级

C.线索等级4级，申请奖励企业数月度≥10或季度≥30

D.线索等级3级，申请奖励企业数月度≥10或季度≥30

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第4题

一季度队伍建设方案中业务系列伙伴每有效新增1人可获得奖励标准为（）

A.200元/新人

B.300元/新人

C.500元/新人

D.600元/新人

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第5题

企业通讯录支持一个组织架构内找人随时随地,具有完善的权限控制,通讯录信息字段可以自定义,支持各种组织架构形式等,以下关于通讯录的优势描述正确的是（）。

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置

B.手机不用再存同事通讯录

C.不支持自定义设置员工展示信息

D.都不对

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第6题

安全考核方案:每季度考核一次，当季度发生工伤事故，单次医疗费用超过100000元或当季度、累计医疗费用超过300000元的，取消当季度安全奖励。（)

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第7题

钉钉通讯录支持一个组织架构内随时随地找人，具有完善的权限控制，通讯录信息字段可以自定义，支持各种组织架构形式等，以下关于通讯录的优势描述正确的是()。

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事，需要管理员设置

B.不支持自定义设置员工展示信息

C.手机不用再存同事通讯录

D.可以在组织架构里看到同事的信息

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第8题

业务员小王本月新增2人，且新人发4月都达成绩优，请问小王本月获得多少增员方案奖励（）

A.3000

B.5000

C.7000

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第9题

对于误存支出户的营收款，原则上应在到账后（)内完成资金调整流程。

A.15天

B.一个月

C.一个季度

D.一年

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第10题

新人专属奖，2020年1月1日到2月29日期间签约的新人，按三月举绩时间按以下标准奖励（）

A.3月1日举绩奖励300元

B.3月10日举绩奖励300元

C.3月16日举绩奖励500元

D.3月21日举绩奖励500元

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第11题

你发现公司内许多员工在培训时打嗑睡、走神，布置的课后练习很多人也不认真对待。作为总经理，你认为以下哪项是解决员工学习动力不足的最佳方案？（)

A.引入竞争奖励机制，激发大家的积极性

B.加入考核机制，培训、学习完后对大家进行考核

C.澄清员工的培训需求，有针对性地开展培训学习

D.提升课程的趣味性，引发大家上课的兴趣和积极性

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