国家颁布的《事业位人事管理条例》自2014年7月1日施行,下列关于其内容说法不正确的是()。
A.岗位管理是事业位人事管理的重要内容
B.公开招聘、竞聘上岗是拔用人的主要方式
C.规定了奖励的情形,确立了奖励的原则
D.工作人员对于处分决定不服的,可以调解仲裁
A.岗位管理是事业位人事管理的重要内容
B.公开招聘、竞聘上岗是拔用人的主要方式
C.规定了奖励的情形,确立了奖励的原则
D.工作人员对于处分决定不服的,可以调解仲裁
第6题
A.损害国家声誉和利益的
B.失职渎职的
C.利用工作之便谋取不正当利益的
D.挥霍、浪费国家资财的
E.严重违反职业道德、社会公德的
F.其他严重违反纪律的
第8题
A.2002年11月
B.2003年11月
C.2004年8月
D.2005年8月
第9题
A.施工合同
B.工程质量验收统一标准及专业工程施工质量验收标准
C.国家相关法律法规
D.批准的设计文件及施工图纸、说明书
E.建设主管部门颁布的管理条例和办法
第10题
A.长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的
B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的
C.在工作中有重大发明创造、技术革新的
D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的
E.有其他突出贡献的
第11题
A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B.事业单位工作人员与单位发生人事争议的,依照劳动争议调解仲裁法等有关规定处理
C.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效
D.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘