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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

当客人____时,表示他正在考虑做决定()

A.用手抚摸着下颌

B.用手轻轻敲头

C.用手摸后脑勺

D.紧闭双目低头不语并用手触摸鼻子

E.用手轻轻按着额头

F.边讲话边搔抓脖子

答案

AB

更多“当客人____时,表示他正在考虑做决定()”相关的问题

第1题

客户告诉您,他正在考虑竞争者的产品,他征求您对竞争者产品的意见,您应该()。

A.指出竞争者产品的缺点

B.称赞竞争者产品的特征

C.表示知道他人的产品,然后继续销售您自己的产品

D.开个玩笑以引开他的注意力

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第2题

关于老年患者的体位调整,下列说法错误的是()。

A.对于无法自主调整体位的老年人,要常规进行体位调整干预

B.当决定是否将体位调整作为预防策略时,要考虑患者状况和正在使用的压力再分布支撑面

C.为老年人进行体位调整时,体位的选择及人工搬动方式要审慎

D.对于服用镇静剂后,机械通气的或无法行动的老年人,禁止调整头部位置

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第3题

当客户对你告诉他的信息表示怀疑时,你应该:

A.强调你能够为他们做的事

B.主动向他们出示证据或文件

C.让你的经理或主管出面向他们证实你所说的一切。

D.保持平静的语气

E.表达你对他们处境的理解。

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第4题

以下哪些是招呼精打细算客人的特点?()

A.言谈举止较正式些

B.强调物超所值可以加速其购买决定

C.在其犹豫不决时,要帮这类客人做决定

D.可以向客人提供最划算的促销信息

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第5题

缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功,当自我角色目标失败时,常常可能会对相关的
社会角色的重要性做重新评价,从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。

根据上述定义,下列属于补偿缺陷的是:

A小王认为评上优秀员工是晋升的关键,因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉

B小张有份很不错的工作,他参加公务员考试是抱着试试看的态度,所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾

C袁女士离婚后全身心投入工作,取得了很大的成绩,她认为事业成功比婚姻幸福更为重要

D黄某大学毕业后求职不顺利,他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生,否则就业会容易的多

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第6题

缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功,当自我角色目标失败时,常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价,从而进行自我定义以补偿自己角色缺陷。根据上述定义,下列属于缺陷补偿的是:

A.小王认为评上优秀员工是晋升的关键,因此当评选失利后决定在下一次的评选中再接再厉

B.小张有份很不错的工作,他参加公务员考试是抱着试试看的态度,所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾

C.黄某大学毕业后求职不顺利,他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生,否则就业会容易得多

D.袁女士离婚后全身心投入工作,取得了很大成绩,她认为事业成功比婚姻幸福更重要

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第7题

夏琳在接待重要客人时,接到上级老李电话,“你抽空过来一下。”一个多小时后,夏琳送走客人,赶快走向老李办公室。老李问,“你怎么现在才来?”夏琳想解释原因。老李打断她说“不要说了,你们做事啊,总是抓不住重点。”夏琳心情很不好。从有效沟通的角度分析,下列说法正确的是

A.老李不该责备夏琳,他没有告诉夏琳明确、具体的时间

B.夏琳应该告诉老李自己正在接待重要客户,让老李决定事情的优先次序

C.老李和夏琳的沟通,主要责任在夏琳

D.作为领导,老李要首先自省,并引导下属反思;并探讨杜绝此类错误的办法

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第8题

缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功,当自我角色目标失败时,常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价,从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。根据上述定义,下列属于缺陷补偿的是()。

A.小王认为评上优秀员工是晋升的关键,因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉

B.小张有份很不错的工作,他参加公务员考试是抱着试试看的态度,所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾

C.袁女士离婚后全身心投入工作,取得了很大成绩,她认为事业成功比婚姻幸福更重要

D.黄某大学毕业后求职不顺利,他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生,否则就业会容易得多

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第9题

阅读案例,回答问题保罗在某IT企业任部门经理,由于他的技术能力强业务精,老板很是器重他。当时另一部门的经理刚刚离职,考虑到保罗的业务能力,老板便找到他,希望他能同时担任两个部门的经理。面对这一情况,保罗很为难,因为他知道虽然自己的技术过硬,但作为管理者还缺乏一定的管理经验,何况同时兼管两个部门,由此他决定找个合适的机会将自己的想法与老板进行沟通。两天后的午休时间,保罗敲开了老板房门。一番寒暄后保罗对公司安排他同时出任两部门经理一事,与老板交换了想法:“我的强项是技术,但另一部门需要更有管理经验的经理。要我管理一个部门,我可以把这个部门各方面做精做细,但要同时管理两个部门就分身乏术了”。接下来,保罗又从公司利益的角度详细阐述了跨部门兼管的利弊,并为老板推存了一位更合适的人选,老板对保罗的建议表示了认可。”以上案例中,保罗成功在拒绝上司的要求,是因为他()。

A.没有立即拒绝,而是认真考虑后主动找上司沟通

B.真诚地分析了其中原因

C.站在公司的角度考虑问题

D.为公司推荐了他人,这是有出路的拒绝

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第10题

当客人来预定房间,临近总台()时,服务员目光应注视客人表示欢迎;当客人临近()时,服务员应主动向客人问候。

A.5M

B.4M

C.3M

D.2M

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第11题

做回访时,当客人回复我们,做完护理后,皮肤出现了过敏的现象,我们应该怎么做()
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