依据《中华人民共和国劳动法》规定特殊保护对象包括女职工和()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立建全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

A.第一级、第四级

B.第四级、第四级

C.第三级、第二级

A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间

B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料

C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业

D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴

A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天

B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时

C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班

D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

A.《中华人民共和国建筑法》

B.《中华人民共和国企业管理法》

C.《中华人民共和国安全生产法》

D.《中华人民共和国合同法》

E.《中华人民共和国劳动法》

A.年满12周岁未满16周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.年满18周岁未满20周岁

A.可以

B.不得

C.根据公司需要，可以

D.可以申请

A.赔偿责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.法律责任