考勤单据均使用钉钉进行管理，并按流程审批；员工请假2天以下、外勤等审批流程为部门经理审核，分管领导审批，抄送综合办，报送董事长；员工请假3天以上审批流程为部门经理-分管领导-总经理/董事长，抄送综合办（）

A.每个分校区进行单独结算和处理，从流程上改变考勤计算的方式

B.在统计上可以考虑增加人员，招聘1-2个实习生处理考勤的计算

C.很多老师有可能调班，通过审批和考勤班次关联，系统会自动计算

D.使用钉钉考勤来管理班次，使用数字化平台处理起来应该很高效

A.2天

B.4天

C.6天

D.7天

A.系统通过设定好的一些规则，会自动统计考勤的基本情况,无需人工计算，帮助企业节省人力和物力

B.企业考勤的主要目标是为了监督员工和计算员工的薪资,使用钉钉的考勤之后，对客户而言最大的好处就是降低了统计的难度

C.考勤数据打通花名册，打通审批，可完成自动统计，为企业自动算薪提供依据

D.使用钉钉进行考勤之后，HR在计算的时候,无需做任何关联,系统会自动帮助HR计算请假等信息 ​

A.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

B.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

C.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

D.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

A.出差外出

B.排班加班

C.业务提成

D.请假调休

A.考勤打卡

B.绑定企业邮箱

C.线上审批

D.发布公告

A.管理人员可以查看早到榜勤奋榜和迟到榜，发现最优秀，最努力的员工

B.管理员可以随时导出考勤数据，便于统计结算

C.管理人员可以按照日周月年的维度查看出勤情况，回顾团队成长历程

A.管理人员可以按照日周月年的维度查看出勤情况，回顾团队成长历程

B.管理员可以随时导出考勤数据，便于统计结算

C.管理人员可以查看早到榜勤奋榜和迟到榜，发现最优秀，最努力的员工

A.钉钉考勤打卡

B.北森系统

C.OA审批

D.新生人