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第1题
数列中各项数值可以直接相加时间数列是（)。
A.时点数列
B.时期数列
C.平均指标动态数列
D.相对指标动态数列
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第2题
时间数列中，每项指标数值可以相加的是（）。
A.相对数时间数列
B.时期数列
C.平均数时间数列
D.时点数列
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第3题
时点指标的特点有（）。
A.可以连续计数
B.只能间数计数
C.数值的大小与时期长短有关
D.数值可以直接相加
E.数值不能直接相加
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第4题
用劳动单位表示的总量指标,其指标数值是不能直接相加的。（)
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第5题
根据企业劳动效益各指标的重要程度对指标设定一个分数值，各项指标的总分值通常定为100分。然后根据指标的实际水平进行打分，将所有得分值相加算出总分，作为评价企业劳动效益的一种方法是()。
A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系
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第6题
下列指标和时间构成的时间序列中属于绝对数时期序列的是（)
A.年末总人口
B.国内生产总值
C.居民平均消费水平
D.人口自然增长率
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第7题
时间数列中的各项指标值不能相加。（）此题为判断题(对，错)。
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第9题
用数字定义绩效指标实现程度的标准被称为（)。
A.权值因子判断表法
B.数值型标准
C.等级序列法
D.描述型标准
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第10题
长期趋势的测定中，通过扩大动态序列各项指标所属的时间，从而消除因时距短而使各指标值受偶然性因素影响所引起的波动，以便使经修匀过的动态序列能够显著地反映现象发展变动总趋势的方法称为（）。
A.移动平均法
B.扩大时距法
C.最小二乘法
D.趋势观察法
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第11题
在后评价中采用财务数据不能简单地使用实际数，应扣除实际数据中物价指数的影响，并使之前评估的各项评价指标在评价时点和计算效益的范围上（）。
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