管理者不得滥用职权，使公司、他人利益、名誉受损；不得为达到个人或者“小团队”目的，不顾公司管理制度，职业道德操守等，违反公平公正原则和公司大局利益，影响团队建设、稳定，以及各种以权谋私的异常行为（）

A.受贿罪

B.贪污罪

C.滥用职权罪

D.滥用职权罪与受贿罪

A.任人唯亲

B.考勤作假

C.滥用职权，损害公司利益

D.存在“一言堂”现象

A.不构成犯罪

B.构成行贿罪

C.构成对非国家工作人员行贿罪

D.构成对非国家工作人员滥用职权罪

A.索取或收受任何形式的回扣

B.侵占或挪用公司财产

C.恶意泄露公司重大商业秘密谋取私利

D.滥用职权给公司造成重大损失

E.上述未列示的其它损害公司利益、谋取个人私利的行为

A.员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益

B.业务关联单位给予的回扣和佣金，应一律上缴公司

C.在交际应酬活动，严禁涉及任何违法犯罪活动

D.员工不得将非常贵重的私人物品、钱财存放在公司

E.员工有责任和义务保守公司的商业秘密

A.死刑

B.有期徒刑

C.无期徒刑

D.没收财产

A.他人利益

B.个人利益

C.团体利益

D.公共利益

A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的，无正当理由不服从工作安排

B.滥用职权，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响

C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等

D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为

A.未经授权或者采用其他不法方式侵占、挪用公司资产，谋取不当利益

B.在财务会计报告和信息披露等方面存在虚假记载、误导性陈述或者重大漏掉等

C.董事、监事、经理及其他高档管理人员滥用职权

D.有关机构或人员串通舞弊