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[单选题]

法定职业病指()

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.工人在职业活动中引起的疾病

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第1题

职业病指()?

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.工人在劳动过程中因接触粉尘、化学、物理因素而引起的疾病

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第2题

职业病是指劳动者在工作中患有的疾病。()
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第3题

工伤是指劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病的现象。()
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第4题

工伤保险又称职业伤害保险,是劳动者在工作中或法定的特殊情况下发生意外事故,或因职业性有害因素危害,而负伤(或患职业病)、致残、死亡时,对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

《职业病防治法》所指的职业病是()。

A.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B.用人单位的劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C.用人单位的劳动者在工作中所患的疾病

D.用人单位的劳动者在作业场所发生疾病

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第6题

职业病是指劳动者在工作中,因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等引起的疾病。()
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第7题

劳动者有下列情形之一,用人单位可以预告解除和裁员的是()。

A.疑似职业病病人在医学观察期间

B.在本单位患职业病并确认丧失部分劳动能力的

C.女职工怀孕的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,距法定退休年龄不足五年的

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第8题

我国职业病防治法中,“职业病”是指()

A.用人单位的劳动者在工作中由职业性因素所致的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病

C.人们由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等而引起的疾病

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第9题

以下哪些情况属于“即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同”的情形()?

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第10题

根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是

A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的

B.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的

C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要抚养的家属的

D.女职工在产期的

E.因工负伤被确认丧失劳动能力的

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第11题

根据《劳动合同法》的规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()。

A.在本单位患职业病被确认部分丧失能力的

B.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的

C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要扶养的家属的

D.女职工在产期的

E.因工负伤被确认丧失劳动能力的

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