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[单选题]

加班计算中综合计算工时工作制周期内的上班是在法定节假日的()计算

A.300%

B.200%

C.400%

答案
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更多“加班计算中综合计算工时工作制周期内的上班是在法定节假日的()计算”相关的问题

第1题

下列情形中,加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的有()。

A.工作日加点

B.休息日加班

C.法定休假日加班

D.实行综合计算工时制的劳动者,在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间

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第2题

下列人员可以适用综合计算工时工作制的是()。

A.办公室文员

B.会计

C.仓库

D.火车上的列车员

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第3题

下列人员不可以适用综合计算工时工作制的是()。

A.股份公司的总经理

B.港口装卸工人

C.建筑业工人

D.秘书

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第4题

下列不属于申请综合计算工时工作制审批的申请材料是()。

A.《实行综合计算工时工作制申请表》原件一份

B.营业执照或社会保险登记证复印件一份

C.受委托人身份证复印件和委托书原件各一份

D.工会(或涉岗职工)意见原件一份

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第5题

用人单位实行每周六天工作制,且每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的,不需要申请综合计算工时工作制。()
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第6题

地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批,审批机关是国务院行业主管部门。()
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第7题

用人单位制定规章制度,涉及下列()等事项的,需经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.公司实行综合计算工时与不定时工作制的规定

B.公司中小股东股权转让实施办法

C.公司内部工资增长机制

D.关于公司经营模式与经营方向转变的计划

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第8题

首先计算出生产单位在一定时期内所完成的定额工时的综合与实耗工时的总和,然后计算生产单位综合平均定额完成率的方法属于()。

A.原始记录法

B.综合计算法

C.分组计算法

D.瞬间观察法

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第9题

台区总表综合倍率一致性分析。通过数据抽取方式,开展()台区总表倍率一致性分析,并分析倍率值在不同计算周期内是否有变化。

A.营配调贯通

B.PMS系统

C.营销系统

D.采集系统

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第10题

某企业实行标准工时制。2017年5月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()

A.不低于职工本人小时工资标准的100%

B.不低于职工本人小时工资标准的150%

C.不低于职工本人小时工资标准的200%

D.不低于职工本人小时工资标准的300%

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第11题

某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()。(2012年)

A.不低于职工本人小时工资标准的100%

B. 不低于职工本人小时工资标准的150%

C. 不低于职工本人小时工资标准的200%

D. 不低于职工本人小时工资标准的300%

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