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[判断题]

每一名消防设施操作员都必须把人民群众的生命安全作为一切工作的出发点和落脚点,从人权观、发展观、人本观的高度,认识生命与健康的价值,始终坚守消防安全红线。( )

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更多“每一名消防设施操作员都必须把人民群众的生命安全作为一切工作的出发点和落脚点,从人权观、发展观、人本观的高度,认识生命与健康的价值,始终坚守消防安全红线。( )”相关的问题

第1题

消防行业职业道德是评价消防设施操作员职业行为好坏的标准,能够促进本人尽最大的能力把工作做好,树立良好的行业信誉。()
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第2题

强化红线意识,实施安全发展战略。始终把()的生命安全放在首位,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这要作为一条不可逾越的红线。

A.员工

B.人员

C.人民群众

D.基层人员

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第3题

“遵纪爱民、廉洁为民,自觉接受群众的监督”,这项群众工作任务要求()。

A.公安机关及其人民警察要牢记全心全意为人民服务的宗旨,要真正把人民群众当作国家的主人,事事为群众着想,做人民的孺子生

B.公安民警要勤政廉洁,秉公执法

C.乐于奉献,不怕艰难困苦,不怕流血牺牲

D.关心群众疾苦,开展便民、利民、助民活动,为群众排忧解难

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第4题

全行基层党组织要在疫情防控阻击战中当好职工群众的主心骨贴心人,认真做好防控知识宣传普及工作,确保每一名职工家庭都知晓(),切实把党组织的关怀传递到周边群众和每一名职工、党员中

A.如何监测、如何排查

B.如何监测、如何防护

C.如何防护、如何治疗

D.如何排查、如何治疗

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第5题

消防设施操作员的职业守则包含()。

A.以人为本、生命至上

B.忠于职守、严守规程

C.钻研业务、精益求精

D.临危不乱、科学处置

E.把握规律、默默奉献

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第6题

某消防设施维护保养检测机构的法定代表人王某取得了高级消防设施操作员执业资格证书,未取得注册消防工程师资格证书。该机构的下列现状中,不符合《消防技术服务机构从业条件》(应急(2019)88号)要求的有()。

A.工作场所建筑面积为180㎡

B.配备了2名持有一级注册消防工程师注册证书的项目负责人

C.王某兼任技术负责人

D.具有企业法人资格

E.持有消防设施操作员国家职业资格证书的人员共5人

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第7题

()是一种同时将每一名员工与同一评估组中的其他员工进行比较的方法,即在每一个评估因素上把每一位员工与其他员工一一配对,分别进行比较。

A.360度考核法

B.行为锚定法

C.配对比较法

D.720度考核法

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第8题

没有规矩,难成方圆。从一定意义上说,人们往往敬畏权威,但却_______规则或者信奉潜规则。这种论点或
许有些片面,却也从一个侧面揭示了许多安全生产事故、社会群体性事件的深层次原因。这也说明,政府的任何治理,都应当有为人民服务的品格和担当,都必须保持对法律和规则的敬畏与捍卫,这应该作为法治社会的一项常识和本能,熔铸于每一名社会成员尤其是执法人员的内心深处,坚定不可动摇,_______不可淡忘。 依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

A.漠视须臾

B.鄙视时刻

C.忽视时时

D.蔑视须臾

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第9题

一名男性患者对症状的描述是:每当我看到不吉利的数字时,就要在脑子里面反反复复地想它,直到把它
想象成金色的,并且发出金色光芒之后,我才能停下来,否则就觉得要发生不吉利的事情,非常紧张。该患者描述的症状是

A、强迫计数

B、强迫性对立思维

C、强迫表象

D、强迫回忆

E、强迫检查

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第10题

党委领导下的专门机关与广大群众相结合,是我国所有公安业务工作都必须遵循的共同指导原则。这一原则完整地表述了公安工作中哪三者的关系?()

A.党的领导

B.公安机关

C.人民群众

D.政策法规

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第11题

科学发展观的核心是以人为本。但从近期发生的几起安全事故和突发事件不难发现,一些干部
仍然把“以人为本”理念放在一边,对人民群众的生命财产极端不负责任。在急功近利思想的主导下,一些干部对明明需要纠正的事,却视而不见;明明按规定不能做的事,却照做不误;把人命关天的大事当成小事。结果是,本来可以解决的问题却小事拖大,本来可以化解在萌芽状态的矛盾却拖成了复杂事件,本来可以立即纠正的错误却延误了时机。

尽管2003年以来领导干部问责制逐步建立,但少数干部的责任意识还没有完全树立起来,对人民群众的冷暖安危还没有真正放在心上,享乐主义、拜金主义、个人主义仍然在一些干部的身上存在。在这种精神状态下,少数干部难以履行执政为民的职责,难以兑现“对人民负责”的承诺,难以切实保护人民群众的根本利益。这些事故的发生一再表明,少数干部不想负责、不能负责、不会负责的态度一天不除,重大事故的风险就一天不会减少,科学发展的理念就难以在一些干部的心中生根。

1.请你结合材料,从执法者的角度,简述应如何预防和应对突发事件。(10分)

2.假如你是××市政府的一名秘书,请你就上述材料中反映出来的问题,代市政府拟定一份下发至各下属单位贯彻执行的意见。(20分)

要求:符合意见的格式要求;现象陈述要简练,问题分析要中肯,措施办法要具体。篇幅为350~400字。篇末不得署代拟者的真实姓名或化名。署名者,整卷无效。

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