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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某建筑公司2019年9月与A企业签订一份建筑工程承包合同，合同金额4000万元;施工期间，该建筑公司又将其中价值1000万元的安装工程分包给B企业，并签订分包合同;签订建设工程勘察设计合同，合同金额100万元。该建筑公司9月应缴纳印花税()万元。

A.2.55

B.1.25

C.1.50

D.1.55

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发布时间：2022-09-17

更多“某建筑公司2019年9月与A企业签订一份建筑工程承包合同，合同金额4000万元;施工期间，该建筑公司”相关的问题

第1题

某建筑公司与甲企业签订一份建筑承包合同，合同金额6000万元。施工期间，该建筑公司又将其中价值800万元的安装工程分包给乙企业，并签订分包合同。该建筑公司上述合同应缴纳印花税()万元。

A.1.79

B.1.80

C.2.03

D.2.04

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第2题

某建筑公司与某企业签订一份建筑承包合同，合同金额为8000万元。施工期间，该建筑公司因工期问题，将其中价值2000万元的安装工程转包出去，并签订了转包合同。则该建筑公司应缴纳印花税()万元。

A.2.4

B.3

C.1.8

D.5

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第3题

甲和乙分别与某建筑公司签订了一份三年期劳动合同，合同中载明甲乙二人每月固定工资1200元，则下面说法正确的是（）。

A.甲、乙二人是法律关系的主体，建筑公司是法律关系的客体

B.建筑公司是法律关系的主体，甲、乙二人是法律关系的客体

C.甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体

D.甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体

E.固定工资1200元是合同关系的客体

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第4题

甲建筑公司与乙企业签订一份建筑安装工程承包合同，合同上注明承包金额为1000万元，施工期间，甲公司将其中400万元的安装工程分包给丙安装公司，并签订了分包合同。已知建筑安装工程承包合同印花税税率为0.3‰。甲建筑公司应缴纳印花税()元。

A.1800

B.3000

C.4200

D.7500

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第5题

阴阳合同，是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外

的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收为目的；对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书面或口头的。“阴阳合同”是一种违规行为，在给当事人带来“利益”的同时，也预示着风险。根据上述定义，下列属于阴阳合同的是（）。

A.赵先生购置了一套70平方米的住宅，价值60万。在中介公司指引下，双方签订了以房价为53万的购房合同，并私下以60万元的真实价格成交

B.甲乙两人共同出资成立某有限合伙企业，对外合同宣称甲为有限合伙人，但双方曾私下约定：双方均对企业的债务承担无限责任．不存在有限合伙人

C.某建筑公司与某房地产公司订立施工合同后，由于材料价格突然上涨。双方在协商之后又签订了补充协议，对工程价款和工期做出了不同于施工合同的约定

D.丙在与A公司签订劳动合同之后，根据B公司与A公司之间派遣合同约定。被派遣到B公司工作，后因B公司能提供当地户口，丙又与B公司签订了劳动合同

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第6题

2005年3月1日，G建筑公司委托张某去购买钢材，并给了张某一个授权委托书（未注明委托期限）。

那批钢材采购完毕后，疏于管理，C建筑公司也没有收回那张委托书。 2006年8月5日，张某出差路过H钢材厂，看到此厂生产的钢材质量很好，于是擅自作主代替C建筑公司与H钢材厂签订了一个购买1000吨钢材的合同。由于张某向钢材厂出示了那个事实上已经无效的购买钢材的委托书，使得H钢材厂相信张某是由代理权的。 2006年9月5日，H钢材厂将这批钢材发给了G建筑公司，则（）。

A．G建筑公司可以拒收，也不用承担违约责任

B．G建筑公司如果拒收，就要承担违约责任

C．C建筑公司可以拒收，必须由张某支付这批钢材款

D．张某与H钢材厂签订的是无效合同

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第7题

2019年9月12日，王某到某教育培训机构上班。上班后，王某多次向公司提出签订劳动合同，可一直到王

某上班后3个月即2019年12月11日，公司才与他订立书面劳动合同。而且公司在合同中约定有：

试用期为1年，在试用期满后经考核合格，予以转正，确定劳动合同期限；王某入职公司时，需交纳1000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现王某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；王某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，需要向公司支付违约金1000元；王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。

根据所学知识，结合以上案例，请回答以下问题：

（1）王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立？为什么？

（2）某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法？为什么？

（3）上述劳动合同中有何违法之处？并对不合法之处进行修正。

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第8题

2010年3月15日，甲与乙建筑公司签订了一份劳动合同，合同期限为一年。2010年9月25日，甲要与乙建筑公

司解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知乙建筑公司。

A．10

B．15

C．20

D．30