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[单选题]

中国联通企业文化理念体系中的愿景是()。

A.客户信赖的智慧生活创造者

B.奋力建设具有全球竞争力的世界一流企业

C.成为大众信赖和喜爱的世界一流企业

D.让一切自由联通

答案
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更多“中国联通企业文化理念体系中的愿景是()。”相关的问题

第1题

2006年发布的中国移动企业文化理念体系内容包括:()、()、()。

A.核心价值观

B.使命

C.愿景

D.文化

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第2题

()反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断,构成了企业文化的核心层。

A.企业理念体系

B.企业价值观

C.企业使命

D.企业愿景

E.以上答案都不对

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第3题

以下属于企业文化理念范畴的是()。

A.企业精神

B.服务理念

C.企业使命

D.企业愿景

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第4题

中国移动企业文化理念体系由哪几部分组成()

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.目标

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第5题

企业文化核心包括以下哪些要素?()

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.行为体系

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第6题

公司企业文化标准化建设理念要求培育形成体现子公司特色的愿景、精神以及()、廉洁、家园等文化理念,结合实际总结提炼车间精神。

A.担当、服务、创效、经营

B.担当、安全、服务、经营

C.经营、安全、服务、人才

D.担当、经营、民主、人才

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第7题

华润的文化理念体系包括以下哪些要素:()。

A.使命

B.愿景

C.价值观

D.发展理念和企业精神

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第8题

FORUS管理手册是中国中化FORUS体系的顶层框架,明确了由愿景、目标、理念、方针、政策、保命规则、责任等组成的核心价值观,以及由()、规划保障、风险认知、能力建设、()、沟通推广、()、风险监控、()和持续改进十大要素构成的核心要求与运行逻辑。

A.领导作用

B.风险控制

C.合规保证

D.事件学习

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第9题

判断企业文化的公式中不包括()。

A.企业的愿景

B.核心价值观

C.全员行为规范

D.上市计划

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第10题

企业文化1.0版,公司的愿景是让出行更美好。()
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第11题

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的使命、愿
景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 根据上述定义,下列描述体现了企业文化的是()。

A.张科长脾气温和,对下属也很宽容,他手下的员工都敢做敢闯,非常有活力

B.郑先生创办了一家文化公司,他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”

C.某企业对员工实行军事化管理,要求员工必须统一着装,并由公司安排食宿,每天按规定时间作息,许多员工对此颇有怨言

D.某科技公司尊重、肯定员工的个性,给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情,公司的许多创意都来自员工的个人时间

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