具有一个复杂曲面的实体模型一般通过()来完成。
A.曲面缝合
B.实体模型+替换面
C.实体模型和曲面的布尔运算
D.特征建模
E.放样、扫掠等实体建模特征
A.曲面缝合
B.实体模型+替换面
C.实体模型和曲面的布尔运算
D.特征建模
E.放样、扫掠等实体建模特征
第2题
A.自由直线型
B.自由曲线型
C.偶然型
D.徒手型
第3题
考虑一个用企业年销售额、股本回报率(roe,以百分数表示)和企业股票的回报(ros,以百分数表示)来解释CEO薪水的如下方程:
(i)用模型参数来表述如下原假设:在控制了sales和roe后,ros对CEO的薪水没有影响。再给出备择假设的参数表述:股票市场更好的业绩会提高CEO的薪水。
(ii)使用CEOSAL1.RAW中的数据,通过OLS可以得到如下方程:
如果ros提高50个百分点,预计salary会提高多大比例?ros对salary具有实际上很大的影响吗?
(iii)检验ros对salary没有影响的原假设,备择假设是具有正效应。在10%的显著性水平上进行检验。
(iv)你最后会在一个用企业业绩表示CEO报酬的模型中包括ros吗?给出你的解释。
第4题
本题要用到HTV.RAW中的数据。
(i)考虑一个加入了父母受教育程度变量的工资方程
表述原假设:父亲与母亲的受教育程度对log(wage)具有相同影响。
(ii)估计第(i)部分中的模型,同时谈谈你对β,和队大小的看法。
(iii)在5%的显著性水平上,相对于双侧备择假设,通过构造一个95%的置信区间来检验第(i)部分中的原假设。你得到的结论是什么?
第5题
(i)写出一个方程,使之在控制其他因素的情况下,能让你估计出使用大麻对工资的影响。你应该能得出这样的结论:“每个月多抽5次大麻,估计会使工资改变x%。”
(ii)写出一个模型,使你能检验女性和男性在使用大麻对工资的影响上是否存在差异。你将怎样检验男女使用大麻的影响是没有差异的?
(iii)假设你认为最好按大麻使用量将人分为四类:不用者、浅尝者(每月1~5次)、适度者(每月6~10次)和重用者(每个月10次以上)。写出一个模型,使你能估计出使用大麻对工资的影响。
(iv)利用第(iii)部分的模型,详细解释如何检验使用大麻对工资没有影响的原假设。既要具体,又要包括对自由度的一个仔细列表。
(v)利用你搜集来的调查数据做因果推断会有哪些潜在的问题?
第8题
A.细粒度服务接口
B.服务组件“紧密耦合"
C.基于文本的消息传递
D.大数据量低频率访问
E.独立的功能实体