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[主观题]
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，____．A．可以辞退 B．应当调
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，____．
A．可以辞退
B．应当调离原岗位并予以妥善安排
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
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《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，____．
A．可以辞退
B．应当调离原岗位并予以妥善安排
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
答案
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第1题
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
A．可以辞退
B．应当调离岗位妥善安置
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
第2题
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人，（）。
A．可以辞退
B．应当调离原岗位妥善安排
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
第3题
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求
第6题
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
第8题
《职业病防治法》规定，用人单位对____的劳动者，应当给予适当的岗位津贴．
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害的作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
第10题
A.进行健康检查
B.按规定妥善安置其劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人
E.进行一次性安置
