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[单选题]

麦格雷戈对“X理论”批判的依据是()

A.西蒙的有限理性理论

B.里格斯的行政生态理论

C.马斯洛的人的需求层次理论

D.韦伯的官僚制理论

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更多“麦格雷戈对“X理论”批判的依据是()”相关的问题

第1题

目标管理对人性认识的理论基础是()。

A.麦格雷戈的“X理论”

B.麦格雷戈的“Z理论”

C.麦格雷戈的“Y理论”

D.“理性人”假设理论

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第2题

著名的“X理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括,这一理论是由()提出

A.德鲁克

B.贝克尔

C.麦格雷戈

D.韦伯

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第3题

()是麦格雷戈对把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论的命名。

A.X理论

B.Y理论

C.M理论

D.Z理论

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第4题

X理论—Y理论的提出者是()。

A.麦格雷戈

B.泰罗

C.西蒙

D.巴纳德

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第5题

麦格雷戈的X理论提出了“自动人”假设。()
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第6题

麦格雷戈在1960年发表的《企业中人的方面》一文中提出了“X理论—Y理论”。()
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第7题

“X—Y”理论代表人物是()。

A.麦格雷戈

B.赫兹伯格

C.梅奥

D.马斯洛

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第8题

麦格雷戈认为科学管理是强硬的X理论,人际关系学说是()的X理论。
麦格雷戈认为科学管理是强硬的X理论,人际关系学说是()的X理论。

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第9题

麦格雷戈的X理论基本上以积极的观点看待人性以及人们从事工作的态度。()
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第10题

X理论和Y理论是()提出的。

A.亚伯拉罕·马斯洛

B.道格拉斯·麦格雷戈

C.弗雷德里克·赫茨伯格

D.维克多·弗洛姆

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