巴纳德的现代组织理论提出的重要理论观点包括:()。
A.权变论
B.诱因和贡献平衡论
C.权威接受论
D.成熟论
A.权变论
B.诱因和贡献平衡论
C.权威接受论
D.成熟论
第6题
A.确立教育目的
B.选择学习经验
C.组织学习经验
D.评价学习结果
第7题
A.将区位条件好的重要干线作为重点发展轴
B.确定重点发展的中心城市及主要发展方向
C.确定中心城镇和发展轴的等级体系与网络结构
D.充分发挥各级中心城市的作用,以实现城市间的专业化协作
E.区域平衡协调发展
第8题
A.工人并不单是“经济人”,而首先是“社会人”
B.工时定额原理,即对工人的动作和每一道工序的工时进行研究,进而确定工人的劳动定额
C.社会的各级组织都是一个系统,整个社会系统是由各种级别的子系统组成的
D.管理要求用数学符号和公式来表示决策、计划、组织、控制等,求出最优的解决方法,以达到企业的目标
第10题
A.尽管现在“大热门”的经济力量已经不如当年。但我们仍然对其绝对的重点关注
B.商家认为听众对非热门音乐有着无限的需求,市场无比巨大。应加以关注
C.厂商们把精力放在那些有80%客户去购买的20%的主流商品上,着力维护购买其80%商品的20%的主流客户
D.在销售产品时。厂商关注的是少数几个“VIP"客户。“无暇”顾及在人数上居于大多数的普通消费者
第11题
A.尽管现在“大热门”的经济力量已经不如当年,但我们仍然对其绝对的重点关注
B.商家认为听众对非热门音乐有着无限的需求,市场无比巨大,应加以关注
C. 厂商们把精力放在那些有80%客户去购买的20%的主流商品上,着力维护购买其80%商品的20%的主流客户
D.在销售产品时,厂商关注的是少数几个“VIP”客户,“无暇”顾及在人数上居于大多数的普通消费者