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[判断题]

德尔菲法由美国广告策划人奥斯本(AlexOsborn)在上世纪40年代首先提出。()

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更多“德尔菲法由美国广告策划人奥斯本(AlexOsborn)在上世纪40年代首先提出。()”相关的问题

第1题

20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种定性预测技术是()。

A.趋势预测法

B.德尔菲法

C.回归预测法

D.经验判断法

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第2题

()也称专家会议预测法,20世纪40年代末该方法在美国兰德公司中首先被运用。

A.比率分析法

B.德尔菲法

C.回归预测法

D.趋势预测法

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第3题

美国心理学家罗森伯格提出的(),不仅在实际方案的选择上具有优势,而且在心理感受上也较优。

A.头脑风暴法

B.德尔菲技术法

C.具名团体技术法

D.阶梯技术法

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第4题

以下关于德尔菲法表述错误的是()。

A.它是一种复杂、不常用的方法

B.它是一种主观判断预测的方法

C.它起源于美国兰德公司

D.其精度取决于预测者的个人经验和判断力

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第5题

德尔菲法也叫专家法,是美国兰德公司(RandCorporation)于20世纪40年代首创的,它是指在广泛征求专家意见后进行的一种定性预测的方法。()
德尔菲法也叫专家法,是美国兰德公司(RandCorporation)于20世纪40年代首创的,它是指在广泛征求专家意见后进行的一种定性预测的方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

以下属于传统公共行政学理论时期的行政学家是()。

A.古德诺

B.奥斯本

C.弗雷德里克森

D.法默尔

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第7题

CART结构分析法由布雷曼等在1984年首次提出,又称()。

A.德尔菲法

B.分类和回归树分析法

C.骆驼信用评级法

D.Z值评分模型

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第8题

由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家,由他们进行预测,并将预测方案在规定时间内收回,这是哪种人力资源的需求预测方法。()

A.经验预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.工作负荷法

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第9题

20世纪40年代由赫尔默(Helmer)和达尔克(Dalcroze)首创,并首先用于技术预测,后来经过戈登和兰德公司的进一步发展,逐渐成为一种成熟的决策方法,并广泛应用于经济、社会、科技、军事等各个领域的决策定性分析方法是()。

A.价值理论

B.直觉理论

C.扎根理论

D.德尔菲法

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