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[单选题]

泰罗的科学管理理论至今仍较为适合的是()。

A.薪酬管理

B.财务管理

C.运筹管理

D.车间管理

答案
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更多“泰罗的科学管理理论至今仍较为适合的是()。”相关的问题

第1题

泰罗的科学管理理论不存在激励机制。()
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第2题

法约尔在泰罗的科学管理理论基础上,进一步充实和明确了管理的概念。()
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第3题

管理的第一次转折是()。

A.泰罗科学管理理论的出现

B.行为科学的出现

C.组织理论的出现

D.现代管理手段的出现

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第4题

奠定管理行为科学基础的是()

A.梅奥的人际关系学说

B.马斯洛的需要层次理论

C.西蒙的决策理论学派

D.泰罗的科学管理理论

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第5题

职能式领导结构是()在科学管理理论基础上提出来的。

A.法约尔

B.达•芬奇

C.泰罗

D.拉格朗日

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第6题

促使管理会计形成的科学管理理论代表人物是()。

A.美国的泰罗

B.美国的波特

C.德国的韦伯

D.法国的法约尔

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第7题

泰罗的科学管理理论包括()。

A.工作定额

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.差别计件工资制

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第8题

“科学管理”理论的重要代表人物有()。

A.法约尔

B.甘特

C.泰罗

D.巴贝奇

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第9题

科学管理理论的主要代表人物有()。

A.泰罗

B.洛斯奇

C.梅约

D.摩尔斯

E.法约尔

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第10题

提出高级管理人员可适当授权下属,自己保留重大事件处理权的是()。

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政组织理论

D.梅奥的人际关系理论

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第11题

泰罗的科学管理理论的核心思想是()

A.寻求完成一项或多项工作的“最佳方案”

B.岗位设计与员工筛选结合

C.对表现优秀的员工进行培训开发

D.劳资双方在新的管理理念下可以达到双赢

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