A.平衡计分卡
B.关键绩效指标法
C.经济增加值法
D.风险矩阵
第1题
A.目标管理
B.组织管理
C.关键绩效指标
D.平衡计分卡
第2题
A.《战略地图》
B.《平衡计分卡》
C.《组织协同》
D.《战略中心组织》
第3题
A.组织管理
B.任务管理指标
C.岗位绩效指标
D.关键绩效指标
第4题
A.管理过程中的局部环节和手段
B.伴随管理活动的全过程
C.事后的评估
D.侧重于判断和评估
第5题
A.评价类型
B.组织及行业特征
C.员工能力水平
D.绩效管理实施的时间
第6题
A.呈现出明显的管理主义倾向
B.推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征
C.以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化
D.设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究
第7题
A.多维绩效考评
B.平衡计分卡
D.标杆管理
第8题
A.不相容岗位相互分离
B.归口管理
C.预算控制
D.绩效考评控制
第9题
A.360度绩效考评介绍
B.关键绩效指标介绍
C.平衡计分卡介绍
D.绩效指标库介绍
第10题
A.绩效管理
B.语言理解
C.人际关系
D.组织目标
第11题
A.关键绩效指标
C.标杆管理
D.目标管理
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