制定绩效目标时，需要成立一个由高层领导参与的战略规划小组，负责拟定和描述组织的愿景，在高层领导之间达成共识后，确定（)。

A.制定者或参与人的基本情况

B.上一绩效周期各个指标的完成情况

C.工作所存在问题的描述

D.明确绩效改进后要达到的绩效目标

A.培训课时

B.培训方式

C.培训强度

D.培训频率

A.在设定绩效目标过程中，充分听取民意

B.在绩效目标指标中，把民众满意度作为重要衡量指标

C.在绩效评估中，引入民意代表的参与

D.由民众代表制定绩效指标

A.相关单位

B.主编单位

C.参编单位

D.有意愿参编的单位

A.适用职业安全健康法律法规与其他要求

B.企业自身整体的经营方针和目标

C.企业规模、开展活动及其所带来风险的特点

D.企业过去和现在的职业健康安全绩效

E.企业职业健康安全管理的关键岗位与职责

A.战略控制

B.战略实施

C.战略制定

D.战略分析

A.目标制定沟通

B.绩效实施沟通

C.绩效反馈沟通

D.绩效改进沟通

A.政府工作目标

B.政府战略规划

C.政府工作目标和政府战略规划

D.政府工作原则

此题为判断题(对，错)。