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[多选题]

根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有()。

A.不得安排未成年人从事矿山并下作业

B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业

C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动

E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

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更多“根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有()。 A.不得安排未成年人从事矿山并”相关的问题

第1题

下列选项中,()符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。

A.根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬

B.禁止安排女职工从事矿山井下劳动

C.禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.不得安排女职工从事高处、低温冷水作业

E.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立建全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第4题

下列选项中,()符合《劳动法》对未成年工特殊保护的规定。

A.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.不得安排未成年工从事任何强度的劳动

C.不得安排未成年工从事矿山井下劳动

D.不得安排未成年工从事有毒有害劳动

E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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第5题

根据《劳动法》的规定,用人单位不得安排未成年人从事()、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.矿山井下

B.汽车维修

C.机械加工

D.有毒有害

E.家电维修

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第6题

根据《劳动法》的规定,责任人应承担刑事责任的是()。

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.非法招用未满16周岁的未成年人的

C.强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故

D.拒不支付延长劳动者工作时间的工资报酬

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第7题

根据《劳动法》的规定,下列各项中,责任人应承担刑事责任的是()。

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.非法招用未满16周岁的未成年人的

C.强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故

D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

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第8题

下列描述符合《中华人民共和国未成年人保护法》的有()。

A.保护未成年人主要是学校、老师、家长共同的责任

B.教育与保护相结合是保护未成年人工作应遵循的原则

C.学校应当尊重未成年学生受教育的权利,关心、爱护学生,对品行有缺点、学习有困难的学生,应当耐心教育、帮助,不得违反法律和国家规定开除未成年学生

D.未成年人享有生存权、发展权、受保护权,国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护

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第9题

根据《劳动法》的规定,责任人应承担刑事责任的是()。A.无故不缴纳社会保险费的B.非法招用未满16周

根据《劳动法》的规定,责任人应承担刑事责任的是()。

A.无故不缴纳社会保险费的

B.非法招用未满16周岁的未成年人

C.强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故的

D.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

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第10题

根据教育部《未成年人学校保护规定》,学校发现拟聘人员或者在职教职工存在下列哪些情形的,应当对有关人员是否符合相应岗位要求进行评估,必要时可以安排有专业资质的第三方机构进行评估?()

A.有精神病史的

B.有严重酗酒、滥用精神类药物史的

C.有其他可能危害未成年人身心健康或者可能造成不良影响的身心疾病的

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