组织发展专员岗位职责不包括()。
A.参与推动专业序列职级体系框架的建立、执行和维护
B.从组织角度联动人岗匹配、人才发展、激励、保留等多个环节,推动组织能力提升
C.参与公司某业务模块的组织诊断、组织设计、优化和执行跟进
D.开发专业的人力资源管理工具,为事业部提供有效的解决方案,实现组织效能全面提升
A.参与推动专业序列职级体系框架的建立、执行和维护
B.从组织角度联动人岗匹配、人才发展、激励、保留等多个环节,推动组织能力提升
C.参与公司某业务模块的组织诊断、组织设计、优化和执行跟进
D.开发专业的人力资源管理工具,为事业部提供有效的解决方案,实现组织效能全面提升
第1题
A.组织发展具有长期性
B.组织发展应得到组织高层管理人员的支持
C.组织发展需要通过改革企业文化来实现变革
D.组织发展是一个系统的过程
第2题
按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括()。
A.组织成长阶段分析
B.组织历史分析
C.组织发展分析
D.组织现状分析
第3题
工程建设监理实施细则包含的内容不包括()。
A.专业工程的特点
B.监理工作的流程
C.监理工作的控制要点及目标值
D.项目监理机构的人员岗位职责
第8题
民事诉讼是以审理、裁判、执行等方式解决建设工程纠纷的重要方式。其中民事诉讼的参与人不包括()。
A.证人
B.第三人
C.法庭记录员
D.鉴定人
第10题
审查和确定定点零售药店的原则不包括
A、保证基本医疗保险用药的品种和质量
B、方便参保人员就医后购药和便于管理
C、引入市场竞争机制,合理控制药品服务成本
D、保证同品种的药品供应价格最低
第11题
A.坚持以维护参保人健康为根本出发点
B.坚持保基本的定位
C.坚持公开、公平、公正的备案制度
D.坚持统筹兼顾