打造企业与职工命运共同体，要继续抓实抓好五大机制：成果共享机制、成长成才机制、民主管理机制、法治运行机制和服务保障机制。（)

A.发展

B.进步

C.繁荣

D.成长

当今世界正在发生深刻复杂变化，但（）仍是时代主题。

A.经济全球化

B.和平与发展

C.合作共赢

D.打造人类命运共同体

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “打造卓越团队”是提升()，以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。

A.领导力、执行力和战斗力

B.影响力、执行力和战斗力

C.领导力、宣传力和战斗力

D.领导力、执行力和贡献力

A.“一带一路”倡议

B.在分化的世界中打造共同命运

C.在区域世界中打造命运共同体

D.在“一带一路”中打造共同命运

A.产生创造性张力

B.打造命运共同体

C.用未来拉动现在

D.用现在推测未来

A.开放包容

B.互利共赢

C.和平合作

D.互学互鉴

A.生命安全

B.生命健康

C.抗击疫情

D.卫生健康

“一带一路”是“丝绸之路经济带”和()的简称。它将充分依靠中国与有关国家 既有的双多边机制，借助既有的、行之有效的区域合作平台，一带一路旨在借用古代丝绸之 路的历史符号，高举和平发展的旗帜，积极发展与沿线国家的经济合作伙伴关系，共同打造 政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。

A.“海上丝绸之路”

B.“21 世纪海上丝绸之路”

C.“21 世纪丝绸之路”

D.“古代丝绸之路”

A.我与企业命运共同体

B.我与企业共命运

C.我与企业同成长

D.我与企业共命运同成长