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[判断题]

过失误差是由于操作人员的主观原因或习惯造成的误差。()

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更多“过失误差是由于操作人员的主观原因或习惯造成的误差。()”相关的问题

第1题

由于操作不规范所引起的误差属于()。

A.过失误差

B.随即误差

C.方法误差

D.系统误差

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第2题

新生因个人故意或过失的主观原因,无故超过规定日期()周,则取消新生入学资格

A.1

B.2

C.3

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第3题

由于操作人员读数不当造成的误差是疏忽误差。()
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第4题

随机误差又称偶然误差,是指由于在测定过程中一系列有关因素微小的波动而形成的具有抵偿性的误差,其产生的原因是分析过程中种种不稳定随机因素的影响。随机误差的大小和正负都不固定,也无法测量,但随着测定次数的增加,正负误差可以相互抵偿,误差的平均值将趋向于零。过失误差又称粗差,是指由于实验工作者粗枝大叶,不按操作规程办事,过度疲劳或情绪不好等原因造成的误差。根据上述定义,下列选项属于过失误差的是:

A.海拔1000米高的山坡上沸水的温度始终低于普通地区沸水的温度

B.某科学家记录实验数据时,误把刻度尺毫米上的数值读成了厘米

C.下雨后测量的空气PM2.5的值小于下雨前测量的空气PM2.5的值

D.随着实验次数的增加,抛硬币实验中硬币出现正面的次数跟出现反面的次数越来越接近

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第5题

承运人对非由于承运人的实际过失或私谋,或者承运人的代理人或雇佣人员的过失或疏忽所引起的其他任何原因,所造成的船舶损害不负责任,但是要求引用这条负责利益的人应负责举证,证明有关的灭失或损坏既非由于承运人的实际过失或私谋,亦非承运人的代理人或雇佣人员的过失或疏忽所造成的。对上文理解正确的是()。

A.如果承运人所雇佣的人员有过失,则承运人可以负责

B.即使承运人的代理人无疏忽,承运人仍不可免责

C.无证据证明承运人有疏忽,承运人仍要负责

D.有证明表明承运人的代理人无过失,承运人无须负责

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第6题

()是指在工程建设过程中由于责任过失造成工程坍塌或报废、机械设备毁坏、造成人员身伤亡或重大经
济损失的事故。 A.一般事故 B.重大事故 C.责任事故 D.非责任事故

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第7题

由于仪器的噪音而引起的误差,属于()误差。

A.偶然

B.系统

C.可测

D.过失

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第8题

由某些难以控制、无法避免的偶然因素,如温度、湿度、灰尘等造成的误差是()。

A.系统误差

B.过失误差

C.操作误差

D.偶然误差

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第9题

下列有关国家公务员权利的说法错误的是()。

A.非因法定事由不被免职、降职、辞退或行政处分

B.由于主观原因不愿意继续担任公职时,可行使辞职权

C.行使辞职权不需要向任免机关提出书面申请

D.国家可以剥夺特殊职位上任职的公务员的辞职权利

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第10题

某一实验室参加血糖室间质量评价活动,5个标本中有2个结果不在可接受范围之内,得分为60%,并且其偏倚均为正的偏倚,可提示测定系统存在误差类型为

A.随机误差

B.过失误差

C.操作误差

D.系统误差

E.试剂误差

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第11题

由于分析人员的粗心大意或不按操作规程操作所产生的差错也叫做偶然误差。()
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