更多“浙江公司工作文化理念中的“善行”，体现了“和谐无界、开放包容”，对应浙江移动人的笃行精神。()”相关的问题
第1题
浙江公司工作文化理念中体现“如何做人”的价值导向的是：（)。
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第2题
中国移动浙江公司工作文化理念：（)。
A.正德厚生臻于至善
B.知行合一、敬业务实
C.格物致知、善学勤思
D.善知善行惟和惟新
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第3题
浙江公司工作文化中，下列选项中属于“如何做人”的价值导向的是（)
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第4题
浙江公司工作文化的“善行”是指（)。
A.格物致知善学勤思
B.知行合一敬业务实
C.和谐无界开放包容
D.开拓创新日新日进
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第5题
中国移动浙江公司工作文化是（)。
A.善知善行日新日进
B.正德厚生臻于至善
C.善知善行笃实创新
D.善知善行惟和惟新
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第6题
为进一步推进“发展创优、转型创先”，提升企业文化凝聚力，公司以（)作为新时期浙江公司工作文化。
A.善知善行惟和惟新
B.创无限通信世界，做信息社会栋梁
C.正德厚生 臻于至善
D.成为卓越品质的创造者
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第7题
“善知善行”，体现了明代浙江余姚人王阳明的“知行合一”重要思想。（)
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第8题
浙江公司工作文化理念是指导广大干部员工（)的工作指南。
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第9题
许多组织都有自己的价值标准和行为理念，小韩所在的公司一贯倡导:“不管我们在何处营业，我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的（)。
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第10题
浙江公司工作文化传承和发展了中国移动“正德厚生、臻于至善”的核心价值观。（)
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