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[判断题]

中央企业建立企业年金,职工个人账户中企业缴费部分低于实施企业年金前基本养老统筹外项目水平,可在企业年金方案中设计过渡期补偿缴费,补偿缴费可以采取加速积累或一次性补偿的方式予以解决,过渡期原则上不超过10年,补偿缴费可以一次性领取。()此题为判断题(对,错)。

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更多“中央企业建立企业年金,职工个人账户中企业缴费部分低于实施企业年金前基本养老统筹外项目水”相关的问题

第1题

单位可以先不明确企业账户余额分配至职工企业年金个人账户的方式。()
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第2题

企业年金方案终止后,职工原企业年金个人账户由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。()
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第3题

公司企业年金制度要与职工个人的岗位、贡献、工龄等因素挂钩,向关键岗位和优秀人才倾斜,但企业缴费划入企业年金个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的五倍。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

根据个人所得税法的规定,下列各项中说法正确的是()。

A.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税

B.企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税

C.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除

D.个人达到国家规定的退休年龄之后按季领取的年金,不需要分摊计入各月,应一次性按照综合所得税率表计算纳税

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第5题

公司职工已与企业建立劳动合同关系,并认真履行劳动合同中约定的全部义务就可以申请加入公司企业年金实施方案。()
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第6题

企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。据不完全统计,截至2008年底,全国已有3.3万户企业建立了企业年金制度。这一制度()。

A.增加了职工工资收入

B.提高了职工社会福利水平

C.满足了职工较高层次的保障需要

D.扩充了职工失业救济保险品种

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第7题

企业年金是企业及其职工在参加国家基本养老保险的基础上,根据国家政策和本单位经济状况建立的,以弥补基本养老保险不足、提高职工退休生活保障水平为目的的补充养老保险制度。()

A.依法

B.合法

C.自愿

D.强制

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第8题

基本医疗保险基金,由()和()构成。

A.统筹基金

B.个人账户基金

C.企业年金

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第9题

城乡居民养老保险的待遇如何构成?()

A.基础养老金

B.个人账户养老金

C.企业年金

D.职业年金

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第10题

下列关于年金的个人所得税处理中,正确的是()。

A.按规定缴付的年金单位缴费计入个人账户的部分,应缴纳个人所得税

B.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的6%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除

C.企业年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,暂不征收个人所得税

D.个人达到退休年龄,按月领取年金时,适用综合所得税率表计算税款

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