关于雇主责任险、团体意外险和社保工伤险，表述正确的是？（)

A.员工，上班路上发生交通事故，被认定为为工伤，企业有相关责任,工伤险赔偿即可，企业无需赔偿

B.团体意外险的保障主要有意外身故和伤残，意外住院医疗,住院津贴补助

C.雇主责任险被保人是企业，牵涉企业相关责任时，可转移风险

D.给员工投保团体意外险，工作期间出险，员工得到保险公司赔偿后,可继续向企业追偿

A.企业没有营业执照，也可以参保团险

B.企业投保了雇主责任险后，发生事故可以免责，无需再掏钱

C.企业给员工上了社保后，因为工伤险与团险有重叠部分,无需再上

D.团险保单对于保障责任可以灵活搭配，不同工种选择的保障范围和程度可以各不相同

A.雇主责任险，核保人可以快速核单出单

B.雇主责任险，免核保线上直接出单

C.团体意外险，核保人可以快速核单出单

D.团体意外险，免核保线上直接出单

A.医疗险不可重复赔付，各保险赔偿的医疗费不能大于医疗费本身的损失

B.医疗险可以重复赔付，但各保险赔偿的医疗费不能大于医疗费本身的损失

C.死亡赔偿金即买了社保工伤又买了雇主责任险，可以叠加赔付

A．意外伤害保险

B．雇主责任险

C．雇主意外险

D．安全生产责任险

建筑工程第三者责任险包括在（）中。

A．产品责任险

B．雇主责任险

C．建筑工程一切险

D．公众责任险

A.儿童教育险

B.职业责任险

C.人身意外险

D.重大疾病险

A.工程险

B.人身意外险

C.货物运输险

D.第三者责任险

E.承包人装备的保险

A.工程一切

B.人身意外险

C.第三方责任险

D.社会福利险

A.工伤保险是社保的其中一项,费用由用人单位承担、个人无需缴费

B.工伤保险的评残标准和团意险都是一样的，行业统一

C.死亡赔偿分为丧葬补助金、工伤亲属抚恤金、一次性工亡补助金

D.伤残补助金，5级伤残对应16个月的工资