A.人力资源管理政策
B.基础设施
C.组织的经验学习系统
D.干系人对风险的忍受度
C、组织的经验学习系统
第1题
第2题
A.人员配置
B.人力规划
C.人员培训
D.人员激励
第3题
A.组织管理的同一性和统一性
B.人力资源管理的政策性更强
C.公共部门人力资源管理具有不稳定性
D.人力资源管理的过程更讲究程序性
第4题
第5题
A.团队发展
B.人员获取
C.组织目标设定
D.结束
E.组织计划
第6题
A.组织计划
B.进度控制
C.人员获取
D.团队发展和结束
第7题
A.数字仪表盘
B.人力资源管理计分卡
C.战略地图
D.面试
第8题
A.明确人力资源管理活动
B.确定战略规划
C.组织的价值链
D.组织成果
第9题
第10题
通过培训教育,实现员工个体的再社会化,使其最终成为组织人的过程指的是人力资源管理的()。
A.获取功能
B.整合功能
C.保持功能
D.开发功能
第11题
A.组织职能
B.控制职能
C.领导职能
D.计划职能
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