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[主观题]

公共部门人力资源的任免包括()。

公共部门人力资源的任免包括()。

A.人员的考核

B.人员任职

C.人员免职

D.人员的招募

E.人员的甄选

答案
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更多“公共部门人力资源的任免包括()。”相关的问题

第1题

公共部门人力资源招募与选录的原则有()。

A.能岗匹配原则

B.因事择人原则

C.德才兼备原则

D.信息保密原则

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第2题

公共部门绩效管理的角色包括()

A.公共部门

B.第三部门机构

C.社会公众

D.公共部门人力资源管理部门

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第3题

公共部门人力资源培训的程序主要包括哪些

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第4题

公共部门人力资源管理的主要职能包括()。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第5题

公共部门人力资源生态环境包括()。

A.客观生态环境

B.外部生态环境

C.内部生态环境

D.主观生态环境

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第6题

公共部门人力资源流动的内在动因包括()。

A.物质生活环境的需求

B.社会关系的需求

C.发展的需求

D.法律法规的需求

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第7题

现代公共部门人力资源管理制度的基本精神包括()

A.法治主义精神

B.人才主义精神

C.人本主义精神

D.市场主义精神

E.功绩主义精神

F.分权主义精神

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第8题

公共部门人力资源培训的方法包括()。

A.管理游戏法

B.研讨室培训法

C.案例分析培训法

D.合作研究培训法

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第9题

公共部门人力资源招募与选录包括准备、实施和()三个阶段。

A.反馈

B.考核

C.评估

D.录用

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第10题

我国公共部门人力资源培训内容一般包括哪些?()

A.政治理论培训

B.政策法规培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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