下列哪项不是新加坡人力资源招聘模式的特点（)？

A.能力是招聘的基础

B.工作分析是招聘的重要准备

C.双向选择是招聘的重要特征

D.人员招聘高度专业化

A.顾客群体不确定

B.产品开发间期很长

C.质量高

D.使用费用低

A.确定招聘数量和时间

B.确定招聘政策

C.确定招聘方案

D.人力资源规划预测

下列哪项不是项目人力资源管理的主要任务（）。

A．团队建设

B．编制组织和人力资源规划

C．管理项目管理班子的成员

D．进行合理的经济分配

A.昼夜服务

B.倾向于经营批发交易

C.手续费低

D.对非当地居民在新加坡的黄金存款免征遗产税

A.需求异化群体

B.顾客需求分化

C.质量高

D.生产批量小

A.顾客国求稳定

B.产品开发调期长

C.大众群体

D.使用费用高

下列各项不是总承包模式特点的是（）。

Ａ合同关系简单Ｂ易于质量控制

Ｃ利于投资控制Ｄ缩短建设周期

下列哪项不是分时操作系统的特点（）。

A.交互性

B.多路性

C.独占性

D.自治性

A.多中心临床研究

B.随机对照研究

C.开放研究

D.I/II期临床研究