解决同一家企业同时具有多重身份时如何确定该企业员工的人力资源规模归属哪个统计范围的原则是（)。

A.“为谁工作谁统计”

B.“谁发工资谁统计”

C.“谁拿工资统计谁”

D.“谁法人随谁统计”

A.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会裁决

B.行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院裁决

C.根据授权制定的法规与法律规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决

D.各部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决

A.目标客户

B.管理层次

C.管理幅度

D.目标市场

A.加比规则的使用是有先后顺序的，只有当使用前一标准无法解决问题时，才使用后一标准

B.公司及其他团体的双重居民身份冲突协调规则，一般以实际管理机构为依据判定

C.公司及其他团体的双重居民身份冲突协调规则，一般以注册地为依据判定

D.有些协定没有加比原则，需要根据协定条款的其他规定，如根据协商条款进行处理

A.家庭信息认定

B.多重身份认定

C.唯一身份认定

D.个人信息认定