对怀孕六个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。（)

根据我国《劳动法》的规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．5

B．6

C．7

D．8

根据我国《劳动法》的规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．4

B．5

C．6

D．7

A.2个月

B.5个月

C.7个月

D.3个月

A.女职工生育享受不少于90天的产假

B.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

A．不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B．禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

C．女职工生育享受不少于90天的产假

D．对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

E．不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

根据劳动法规，关于延长工作时间的说法正确的是（）。

A．甲厂由于生产经营的需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过两个小时

B．乙厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制

C．丙厂为了履行合同，在法定休息日安排劳动者工作，按正常工资计算报酬

D．对怀孕七个月以上的女职工，不得安排延长其工作时间和夜班劳动

A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动

B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间

C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间

D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或

A.怀孕不满三个月

B.怀孕三个月以上七个月以下

C.怀孕七个月以上

D.哺乳期

A．禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B．不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C．不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D．女职工生育享受不少于105天的产假

E．不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

A.根妇女生理特点组织就业，实行男女同工同酬

B.不得安排女职工怀孕期间从事国家规定的禁忌的劳动

C.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动

D.不得延长工作时间以及克扣和拖欠劳动工资

E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查