更多“强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为改造上。该说法()。”相关的问题
第1题
斯金纳的强化理论属于（）
A.行为改造型激励理论
B.综合性激励理论
C.过程性激励理论
D.内容性激励理论
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第2题
根据人的行为规律，通过强化人的动机，以调动人的积极性的一种理论称之为安全激励方法。()
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第3题
（）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。
A.赫兹伯格的双因素理论
B.强化理论
C.马斯洛的需求层次理论
D.期望理论
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第4题
“它的重要性是难以估量的，（18世纪末）它被广泛地应用在工厂中，几乎成为所有机器的动力，改变了人们的工作生产方式”。文中的“它”是指（）
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第5题
改造型激励理论包含（)。
A.期望理论、公平理论
B.期望理论、强化理论
C.挫折理论、强化理论
D.归因理论、公平理论
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第6题
激励理论可划分为哪几大类
A.内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 改造型激励理论
D.强化理论
E. 需求层次论
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第7题
着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（)。
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D、结果型激励理论
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第8题
期望理论和公平理论属于（)激励理论。A．内容型B．过程型C．行为改造型D．综合型
期望理论和公平理论属于()激励理论。
A．内容型
B．过程型
C．行为改造型
D．综合型
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第9题
下列属于行为改造激励理论的是（)。A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、强化理论E、公平理
下列属于行为改造激励理论的是()。
A、需要层次理论
B、期望理论
C、双因素理论
D、强化理论
E、公平理论
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第10题
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论是属于（）。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合型激励理论
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第11题
需要层次理论，ERG理论，成就需要理论和双因素理论，这四种激励理论属于（)
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、综合型激励理论
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