作为双胞胎集团的干部,以下不正确的是?()
A.双胞胎的干部不是终身制,每年都要考核,优秀的晋升晋级,暂时表现差的要降职降薪。
B.干部在储备前需要签订服务协议,服从集团一盘棋调配,四海为家。
C.干部需要“3+1”,即一名干部在同一一个岗位、同一个地方任职原则上不超过年,优秀者允许加一年。
D.在平常生活中,偶尔吃一顿饭,我们可以让下属买单。
A.双胞胎的干部不是终身制,每年都要考核,优秀的晋升晋级,暂时表现差的要降职降薪。
B.干部在储备前需要签订服务协议,服从集团一盘棋调配,四海为家。
C.干部需要“3+1”,即一名干部在同一一个岗位、同一个地方任职原则上不超过年,优秀者允许加一年。
D.在平常生活中,偶尔吃一顿饭,我们可以让下属买单。
第2题
A.集团高层领导亲自前往-线调查市场;例行的工作流程化、流程的事情IT化,
B.借助8大管理平台不断简化对人的依赖,提高效率;
C.在双胞胎没有山头主义,没有团团伙伙,一视同仁,一切靠业绩说话。
D.某猪场厨房的蔬菜供应商是该场综合主管亲戚,通过利用熟人关系该综合为猪场买到价格更低的蔬菜。
第3题
A.会中茶歇都是小零食,先买直接报销就行,聚餐费用比较高,才需要提交采购申请
B.如果活动中涉及费用,要提前在OA上提交采购流程
C.可以收集会议、团建过程中的相关照片、视频,配以简要文字说明,提供给行政管理处,作为向集团投新闻稿的素材
D.展现文采的时候到了,直接撰写新闻成稿,并通过行政管理处向集团投稿,如果入选刊登了,还有稿费赚
第5题
A.孤独症的发病可能与环境因素、父母教养方式、基因、大脑结构异常有关
B.孤独症的发病率男孩多于女孩,患有孤独症的女孩通常比男孩的病情严重
C.目前孤独症的发病率逐年增加,中国孤独症发病率未知
D.同卵双胞胎中一方患有孤独症,另一方患有孤独症的概率大约为百分之30
第6题
A.每半年提出一条有效的公司级经营建议
B.每半年达成一件自身领域的Top大事
C.每年主讲一次集团大讲堂
D.每年担任一个公司级项目的项目经理
第8题
A.法律主体必然是会计主体
B.基金管理公司管理的证券投资基金,也可以成为会计主体
C.对于拥有子公司的母公司来说,集团企业应作为一个会计主体来编制财务报表
D.会计主体一定是法律主体
第9题
A.强化党委领导作用,引领企业高质量发展
B.强化组织工作支撑,充分发挥干部人才和党建优势
C.强化宣传思想教育,激发攻坚克难强大精神动力
D.强化两个责任落实,推进全面从严治党向纵深发展
E.强化和谐企业建设,维护安全稳定发展的良好局
第10题
A.两个人长得完全一样
B.两个人有很多相貌特征是相同的
C.两个人的相貌并不完全一样
第11题
A.深度昏迷是确诊即赔的
B.被保人猝死,没有及时告知理赔人员,就火化了,理赔会存在争议
C.双胞胎幼儿买保险,理赔时会重点审核
D.投保重疾险时,有高血压既往症要进行健康告知