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[判断题]

共享经济下人力资源管理模式主要以松散型的雇佣形式为主要特点，呈现出人力资源全球化态势，利用互联网特点提高人力资源管理的主动性和灵活性。()此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2022-10-15

更多“共享经济下人力资源管理模式主要以松散型的雇佣形式为主要特点，呈现出人力资源全球化态势，利用互联网特点提高人力资源管理的主动性和灵活性。()”相关的问题

第1题

同行业企业在自愿的基础上为增进共同利益而组成的松散型经济团体是 ()。

A.政府部门

B.行业协会

C.企业联盟

D.企业集团

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第2题

总体来看，古代城市的经济功能较弱，主要以（）功能为主。

A.军事

B.社会

C.政治

D.文化

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第3题

有研究表明我国环境政策的实施并没有明显改善经济增长其主要原因是环境政策并未得到充分执行实施方式主要以事后治理为主（）

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第4题

（)主要以接待休闲、度假及娱乐的旅游者为主。

A.综合型酒店

B.休闲度假型酒店

C.观光游览型酒店

D.商务型酒店

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第5题

经济和风险型评估是人力资源服务机构对单位或个人委托的服务项目进行评估的重要内容。（)

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第6题

建设环境友好型社会，就是要以环境承载力为基础，以遵循自然规律为准则，以绿色科技为动力，倡导()和生态文明，构建经济社会环境协调发展的社会体系，实现可持续发展。

A.绿色文化

B.生态文化

C.先进文化

D.环境文化

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第7题

党的十九届五中全会提出，要建设更高水平（)经济新体制，全面提高对外开放水平，推动贸易和投资自由化便利化。

A.绿色型

B.开放型

C.合作型

D.共享型

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第8题

“三支柱”人力资源管理模式的内涵是什么？

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第9题

建设环境友好型社会，就是要以（）为基础，以遵循自然规律为准则，以绿色科技为动力，倡导环境

文化和生态文明，构建经济社会环境协调发展的社会体系。

A．资源节约

B．精神文明

C．物质文明

D．环境承载力

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第10题

超组织人力资源管理催生了（)的发展。

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

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第11题

都匀市民族旅游村寨主要以榔木水寨、坡脚苗寨、绕家村寨、清塘布依寨、大河下寨等民族风情最为浓郁。（)

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