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[单选题]

通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资源管理哪项工作()。

A.员工培训

B.绩效考核

C.人员招聘

D.职业管理

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更多“通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资源管理哪项工作()。”相关的问题

第1题

举例说明教者示范法的操作步骤。

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第2题

:电车公司维修站有7辆电车需要维修。如果有一名工人维修这7辆电车的修复时间分别为:12,17,8,18,23,30,14分。每辆电车每停开1分经济损失11元。现在由3名工作效率相同的维修工人各自单独工作,要侃经济损失减到最小程度,最小损失多少元?()

A.1342

B.1991

C.2354

D.2541

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第3题

日光灯的发光效率比白炽灯高,是一种节能光源,但车床照明不使用日光灯,主要的原因是()。 A.日光

日光灯的发光效率比白炽灯高,是一种节能光源,但车床照明不使用日光灯,主要的原因是()。

A.日光灯是管形的,用它照明看不清零件的细节

B.长期在FJ光灯照射下,工人会感到疲劳

C.日光灯较长,不便于工人操作

D.日光灯发光是不连续的,观看转动的物体时会产生错觉

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第4题

某化工厂对工人进行安全培训,第一天到厂安全教育室观看事故案例录像,由该厂安全科长组织工人
围绕事故案例进行讨论,吸取事故教训;第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项;第三天,由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范,工人后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中,采用的安全教育培训方法是()。

A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法

B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法

C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法

D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法

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第5题

电车公司维修站有7辆电车需要进行维修。如果用一名工人维修这7辆电车的修复时间分别为:12、17、8、18、23、30、14分钟。每辆电车每停开1分钟经济损失11元。现在由3名工作效率相同的维修工人各自单独工作,要使经济损失减到最小程度,最少损失多少元?()

A.2321

B.2156

C.1991

D.1859

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第6题

根据以下文字,回答 144~146 题: 某制革厂设在室内的废水池阀门堵塞,一名工人欲用水泵抽废水疏

根据以下文字,回答 144~146 题:

某制革厂设在室内的废水池阀门堵塞,一名工人欲用水泵抽废水疏通,下池后即感胸闷,然后出现神志不清,有3名工人下去进行救助,也先后昏倒

第 144 题 这起事故可能是()

A.一氧化碳中毒

B.二氧化硫中毒

C.二氧化碳中毒

D.硫化氢中毒

E.氮气中毒

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第7题

(四) 背景资料 某体育馆工程建筑面积56000m2,由主体育馆和附属用房组成,施工单位为某建设集团公

(四)

背景资料

某体育馆工程建筑面积56000m2,由主体育馆和附属用房组成,施工单位为某建设集团公司,工程开工后技术负责人组织编制了模板专项施工方案。

施工中发生如下事件:

事件一:安全员检查时发现,在模板安装面上方6m处有两条l0kV高压线通过,便要求工长停止模板吊装施工,采取隔离防护措施;工长说,模板专项施工方案中没有相应的防护方案,不作处理便继续施工,之后刮起5级大风,导致大模板失控,撞到高压线,造成吊车司机死亡,供电中断1天。

事件二:安全员在进行定期检查时发现,在3m高的工作面上,模板安装工人使用的操作架子不稳固,没有搭设剪刀撑和安全防护措施,架子上无跳板,且随意堆放模板,人员在模板上通行。

事件三:工人在进行高支架模板安装时没有使用工具袋,随手放在操作架子上,有一扳手从架子上滑落,砸伤一名监理工程师。

事件四:工长得知后张预应力大梁混凝土强度达设计强度80%后(跨度7.5m),便电话通知拆除模板,工长忘记将拆模令(只允许拆除梁侧模)交给架子班长和木工班长,也未对其交底。工人将梁侧模板和底模一起拆除,此时预应力钢筋尚末张拉,导致大梁下部跨中混凝土开裂,最大裂缝1mm。

问题:

1.导致事件一事故发生的直接原因是什么?如果此模板安装任务紧迫,来不及采取隔离防护措施,该如何保证模板安装正常进行?

2.指出事件二中不符合模板安装的施工安全要求的做法,写出正确做法。

3.事件三中工人的做法妥当吗,为什么?

4.导致事件四事故发生的原因是什么?后张法预应力混凝土正确的拆模顺序是什么?

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第8题

从只注意操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性,
从而避免事故。这属于()。

A.系统安全理论

B.能量意外释放理论

C.事故频发倾向理论

D.海因里希因果连锁理论

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第9题

一位企业家对他的员工说:“当领导者交给你一个难题的时候,你不能说没有办法,而要说:我试试看。”作
为一名领导干部,你如何理解这句话?

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第10题

某国有企业的一名工人甲想到外面做生意,同时又不想失去工资收入,于是找到其所在部门的领导乙,双方约定:乙每月做考勤时给甲做满勤,甲每月从所得工资500元中给乙500元。自此,乙每月给甲做考勤,甲每月给乙500元钱,共持续5年时间。乙因此获得非法收入3万元。对于本案应当如何认定?()

A.甲乙构成共同贪污罪

B.甲构成行贿罪

C.乙构成受贿罪

D.甲乙构成共同诈骗罪

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