以下哪些为基本法晋升组经理的要求（）

A.新主管特别津贴

B.组经理责任津贴

C.处经理责任津贴

D.持续率奖

E.晋升区域总监奖

F.培育处经理奖

A.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+6基本法奖励3200元

B.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+9基本法奖励5000元

C.首次晋升部经理培育4个组奖励7000元

D.首次晋升部经理培育6个组奖励15000元

A.基本法晋升组经理2000元

B.晋升主任奖1000元

C.晋升组经理1500元（方案）

A.4000

B.5000

C.6000

A.2000

B.3200

C.3000

D.5000

A.1+4晋升，总部奖励2400元

B.1+6晋升，总部奖励3400元

C.1+9晋升，总部奖励6000元

D.以上都对

A.3000

B.4000

C.5000

D.奖励的一半

A.晋升组经理领show计划3000元

B.晋升组经理基本法2000元

C.直接推荐新增人FYC的10%

D.鹤壁公司直接有效新增1人，2人，3人的方案

A.2

B.6

C.3

D.5

A.伯乐奖

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

E.责任津贴

F.晋升处经理奖

A.一二 、 5

B.一二 、 4

C.一、 5

D.一、 4