以下关于发展和谐劳动关系的重要意义表述不正确的是（）。

A.完善劳动合同制度

B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务

C.构建和发展和谐稳定的劳动关系

D.保护用工单位的合法权益

构建和发展和谐稳定的()是劳动合同法的立法宗旨与作用之一。

A.劳动关系

B.劳动合同

C.人际关系

D.劳动工资关系

A.十七届六中全会

B.十四届六中全会

C.十五届六中全会

D.十六届六中全会

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.劳动者和用人单位

A.建立劳动关系，订立口头劳动合同即可

B.用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期

C.用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项

D.只要劳动者无过错，用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同

A.在同一劳动关系存续期间，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

C.试用期不包含在劳动合同期限内

D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

劳动合同法的()包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.基本特征

B.立法宗旨与作用

C.基本原则

D.主要内容

A.伽利略通过斜面实验得出自由落体运动位移与时间的平方成正比

B.牛顿提出了三条运动定律，发表了万有引力定律，并利用扭秤装置比较准确地测出了引力常量

C.笛卡儿明确指出：除非物体受到力的作用，物体将永远保持其静止或运动状态，永远不会使自己沿曲线运动，而只保持在直线上运动。

D.伽利略科学思想方法的核心是把实验和逻辑推理和谐地结合起来，从而有力地推进了人类科学认识的发展。

下列()不是就业促进法的立法宗旨。

A.扩大就业，创造就业条件

B.经济发展与扩大就业相协调

C.促进社会和谐稳定

D.构建发展和谐稳定的劳动关系

A.敬业

B.支持

C.忠诚

D.信任

;更加明确劳动者的地位与价值，按劳分配是合乎正义的分配原则，不劳而获是可耻不义的，树立正确的劳动意识;懂得劳动的道德精神和伦理规则，明确构建和谐劳动关系的意义，明白如何劳动才能符合伦理要求。