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[单选题]

局、二级单位应建立内部安全讲师()机制

A.晋升

B.奖励

C.竞争

D.淘汰

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更多“局、二级单位应建立内部安全讲师()机制”相关的问题

第1题

二级单位安全生产监督管理部每年至少组织()次安全讲师进阶培训

A.4

B.3

C.2

D.1

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第2题

内部收支授权审批控制风险防控措施主要包括()。

A.单位应建立内部授权审批控制,建立重大事项集体决策和会签制度

B.相关工作人员应当在授权范围内行使职权,办理业务。单位应当建立健全集体研究、专家论证和技术咨询相结合的议事决策机制

C.重大经济事项的内部决策,应当由单位主要负责人决定

D.重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和本单位实际情况确定,一经确定,不得随意变更

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第3题

发生()人亡人事故的,由二级单位安委会组织成立事故调查组,二级单位分管领导任事故调查组组长,二级单位安全总监任副组长,二级单位安全生产监督管理部、科技部、工程管理部、工会工作部、纪检监督工作部、党委工作部及相关专家参与调查,局安全生产监督管理部可派员参加调查

A.4

B.3

C.2

D.1

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第4题

《中石化第四建设有限公司安全风险分级管控和名称隐患排查治理双重预防机制实施细则》,一般隐患由隐患()负责隐患分析和整改;

A.所在单位

B.公司

C.二级单位

D.岗组

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第5题

根据,建立药品、检测试剂、疫苗、医疗器械、救护设备和防护用品等公共卫生应急物资储备制度

A.关于完善重大疫情防控体制机制健全公共卫生应急管理体系的若干意见

B.公共卫生事件应急预案

C.公共卫生事件应急处置方案

D.单位内部规定

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第6题

二级分行应建立学习机制,对监管部门和总行下发的各项业务管理法规、制度、规定及操作流程等组织相关从业人员学习,提高从业人员的合规意识、风险把控和业务处理能力。()
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第7题

安全生产工作应当建立生产经营单位负责、专业服务机构参与、监察部门监管,行业自律和社会监督的机制。()
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第8题

生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实。

A.监督检查

B.监督考核

C.监督管理

D.监督责任

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第9题

员工信息管理是人力资源系统建设的基础和关键,各级单位应认真做好本单位员工的信息管理工作
,严格把关,确保人力资源信息的()。局人力资源部指导并督促各二级单位做好人力资源信息管理工作,并保留对所有员工信息的检查、审核和修改的权利。

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第10题

新《安全生产法》指出,生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证()的落实。
新《安全生产法》指出,生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证()的落实。

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第11题

信用管理就是组织内部通过建立专门的信用机构管理组织的信用事务,它包括()。

A.资信调查和评估机制

B.债权保障机制

C.应收帐款管理机制

D.应收帐款回收机制

E.信用额度的授予

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