以下素质项中，不属于《正中“德能”全景图》中领导能力的素质项是（)。

A.主观判断法

B.比率预测法

C.工作研究法

D.德尔菲法

A.知识结构

B.敏捷的见识

C.改革的胆识

D.知识水平

E.竞争的意识

A.蓄电池

B.飞轮储能

C.电容器

D.葡萄糖

A.淳德全道

B.游行于天地之间

C.适嗜欲于世俗之间

D.视听八达之外

E.积精全神

A.用进废退原理

B.用人适中原理

C.富集原理

D.压力原理

A.办理进场手续

B.获得甲方明确的委托函或中标通知书等能证明已经获取项目的材料

C.经总经理办公会批准

D.收入合同签署完成

A.肘正中静脉

B.腋静脉

C.隐静脉

D.贵要静脉

A.抢劫罪

B.投毒罪

C.故意伤害致人重伤罪

D.间谍罪

A.流程图预测法

B.形态分析预测法

C.比例分析预测法

D.德尔菲预测法

A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要

B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要

C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化

D.以上论述全部正确