人民警察的辞退是公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安
A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排
A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排
第1题
A.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革
B.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
C.实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
D.实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施
第3题
人民警察的(),是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
A.辞退
B.辞职
C.解职
D.开除
第4题
A.人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施
B.辞退制度,既可以淘汰那些丧失人民警察资格的人,又可激励广大公安民警努力做好本职工作
C.人民警察犯错误的,应当辞退
D.人民警察生活作风不良的,应当辞退
第5题
A.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
B.在孕期、产期或者哺乳期内的
C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.患有严重疾病或者负伤正在进行治疗的
第6题
A实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革
B实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
C实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
D实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施
第7题
A.限期调离
B.安排公安机关内部没有执法权的后勤工作
C.提前离职
D.提前退休
第10题
A.李某只有初中文化程度,通过关系成为某县公安局民警
B.武某连续两年考核被确定为不称职
C.赵某经常酗酒屡教不改
D.汤某私自将警服、警衔标志赠送给正在上中学的表弟