全过程工程咨询服务酬金既可按（)叠加后再增加（)计取，也可按人工成本加酬金方式计取。鼓励投资者或建设单位根据咨询服务节约的投资额对咨询单位予以奖励。

A.有利于行业进行垄断

B.充分发挥专业优势，协助政府开展相关政策和标准体系研究，引导咨询单位提升全过程工程咨询服务能力

C.加强行业诚信自律体系建设，规范咨询单位和从业人员的市场行为

D.通过市场调研及综合评估发布全过程工程咨询服务酬金或人员薪酬等信息，引导市场合理竞争

A.成本加固定酬金法

B.总价法

C.工程造价百分比法

D.顾问费

E.成本法

A.可报销费用

B.基本工资

C.社会福利费

D.旅差费

E.公司管理费和利润

A.人月费单价法

B.顾问费法

C.成本加固定酬金法

D.工程造价百分比法

E.总价法

A.全过程工程项目管理;单项专业工程咨询服务

B.全过程工程项目管理;全过程工程项目管理

C.单项专业工程咨询服务;全过程工程项目管理

D.单项专业工程咨询服务;单项专业工程咨询服务

A.人月费单价法

B.按日计费法

C.成本加固定酬金法

D.顾问费法

E.总价法

A.奖金和利润

B.公司管理费

C.不可预见费

D.咨询人员工资

E.可报销费用

对于工程咨询服务范围不太明确和难以确定的项目，咨询服务的收费方式可采用()。

A．人月费单价法

B．总价法

C．成本加酬金法

D．工程造价百分比法

A.综合管理能力挑战

B.服务酬金挑战

C.工程风险责任挑战、文化差异挑战

D.以上都是